En Chine, la nouvelle loi sur les Assurances Sociales du 28 Octobre 2010, est entrée en vigueur le 1er Juillet 2011.
La nouvelle Loi comporte en particulier des dispositions (article 97) relatives à la mise en place d'un système d'assurances sociales obligatoires pour tous les travailleurs étrangers en Chine (c'est à dire tous ceux ayant un permis de travail en Chine); une situation qui se traduit par des coûts supplémentaires significatifs à la charge des entreprises et des intéressés sans véritable contrepartie concrètes. La couverture santé reste très limitée, obligeant les étrangers à continuer à contribuer à des systèmes d'assurances complémentaires tels que celui de la CFE et de ses partenaires pour les Français. Les cotisations retraites quant à elles ne prévoient pas de versement de pension pour les personnes qui auront quitté le pays au moment de leur retraite.