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référentiel de compétences

Un référentiel pour développer ses compétences interculturelles

Avec le déploiement de leurs activités à l’international, les entreprises sont confrontées de manière croissante aux défis de l’interculturel, qu’il s’agisse d’adresser un marché, de gérer des relations d’affaires ou de gérer des équipes multiculturelles et souvent géographiquement éclatées.