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Nicolas Ribeyron, 34 ans, est DRH de la division pigments pour papier Asie Pacifique du groupe Imerys. Il témoigne de son parcours dans les Ressources Humaines chez Imerys et de sa passion pour l'international. Portrait d'un DRH animé par une forte ambition sociale et la volonté de promouvoir des projets ambitieux pour stimuler l'engagement de tous les salariés.

Pouvez-vous nous présenter les activités d'Imerys?

Pour Jean Sébastien Blanc, Vice President HR d'Alstom Transport pour l'Asie Pacifique, le déploiement du groupe dans la région passe par le maillage des équipes locales avec celles qui restent basées en Europe ou aux Etats Unis. Entretien avec un DRH de terrain, basé à Singapour depuis 2 ans, qui nous parle d'Alstom, de son rôle en Asie, et de ce que lui apporte son expérience personnelle de l'expatriation. 

SINGAPOUR- A 26 ans, Marion Juteau a déjà derrière elle un long parcours à l’international. Rien ne la prédisposait pourtant à l’aventure du grand large, si ce n’est un environnement familial qui l’a toujours soutenu, la curiosité et la volonté de saisir chaque opportunité.

SINGAPOUR - Carole Chomat a lancé il y a quelques semaines l’édition du petit journal à Singapour. Jeune femme à l’allure sportive et au regard pétillant, elle prépare une interview lorsque je la retrouve pour renverser les rôles et lui proposer de parler de son expérience d’expatriée, créatrice d’entreprise et témoin privilégié de  la vie de ses compatriotes à l’étranger.

Stéphane Brusa, est arrivé en 2009 à Singapour, interrompant sa carrière de Responsable Ressources Humaines chez Renault pour accompagner sa compagne. Au terme d’une période de recherche intensive mais finalement assez rapide, Stéphane a retrouvé  il y a quelques mois un emploi dans une grande entreprise américaine du secteur informatique. Il nous fait part de son expérience de  chercheur d’emploi à Singapour.

Le parcours de Laurent Ferrier illustre de manière exemplaire comment un conjoint d’expatrié peut créer lui-même son activité professionnelle à l’étranger : écouter les vibrations du pays d’expatriation, rester réceptif aux opportunités et à ses propres envies,  apporter à son projet enthousiasme et créativité .