On peut s’interroger sur les meilleures manières de rechercher un emploi. On peut être impatient, anxieux ou désemparé et, tel le naufragé, envoyer des dizaines de bouteilles à la mer en espérant qu’un jour, sur le vaste océan de l’emploi, il se trouvera un capitaine qui la trouvera enfin et viendra vous chercher. Mais l’océan est grand. Les capitaines sont rares. Ils naviguent sur des mers où les bouteilles abondent. Quelles sont les chances que l’un d’eux en attrape une ? Et quand il le ferait, quel message y trouvera-t-il ?
Imaginons que votre bouteille soit arrivée à destination et que vous ayez réussi à capter l’attention d’un capitaine. Vous voulez non seulement qu'il lise votre message mais aussi qu’il vienne vous chercher; en d'autres termes qu’il vous propose un rendez-vous. Il n'est sans doute prêt à consacrer que quelques secondes à la lecture de votre CV. Quel message va-t-il y trouver qui lui donnera envie de vous rencontrer? Le capitaine peut être bon homme. Il n’en est pas moins capitaine d’un navire et de son équipage. Partir vous chercher risque de lui coûter. Il faudrait sans doute qu’il soit attiré par un « fameux » trésor pour qu’il consente à le faire.