La CFE en visite en Asie

SINGAPOUR- La Caisse des Français de l'Etranger (CFE) a entrepris, avec une société d'asurance partenaire (la GMC - Groupe Henner), un tour des capitales asiatiques et était ce lundi à Singapour, mardi à Hong kong et mercredi à Shanghai, pour présenter ses activités et une offre conjointe construite avec la GMC (Expat Duo). L'occasion de rafraichir ses connaissances sur une institution vieille de 40 ans, initialement créée pour gérer les pensions vieillesses des Français expatriés en Afrique et qui, au fil du temps, a construit pour les Français résidant hors de France, un dispositif complet de couverture sociale: maladie, prévoyance, retraite.

Organisme de Sécurité Sociale, la CFE est régie par le Code de la Sécurité Sociale et fonctionne sur les mêmes bases que le régime général de sécurité sociale en France.

Une adhésion possible à tout moment, non soumise à conditions médicales, pour toute la famille

Par comparaison aux sociétés d'assurance, la CFE se distingue par le fait que l'adhésion n'est soumise à aucune conditions médicales. L'adhésion intervient librement,sans surcoût ni délai de carence, au cours des 2 ans qui suivent le départ à l'étranger. Au delà, pour les personnes de plus de 35 ans, l'adhésion implique le paiement rétroactif de cotisations (dans la limite de 2 ans) et un délai de carence de 3 mois (pour les moins de 45 ans) et 6 mois (pour les plus de 45 ans). L'adhésion à la CFE est valable pour toute la famille.

Couverture santé: base sécurité sociale française

La CFE prend en charge les frais de santé et, pour les salariés, les indemnités journalières, sur les même bases que la Sécurité Sociale en France. Ce qui signifie qu'il est utile, au même titre que les mutuelles en France, mais plus encore dans les pays où les frais de santé sont élevés, de souscrire une assurance complémentaire. La CFE présente plusieurs avantages par rapport aux solutions proposées par les assurances classiques: les frais d'hospitalisation ne sont pas plafonnés; il n'y a pas de rupture avec le système français, ce qui, au moment du retour en France, prémunit par rapport au risque, par exemple pour un long arrêt de travail, de voir sa prise en charge fondée sur une période de travail en France (prise en compte des 12 derniers mois) incomplète.

Au delà des prestations de la CFE, l'intérêt d'une couverture complémentaire

La couverture sociale offerte par la CFE reste limitée. Dans les pays où les frais de santé sont élevés, il est souvent important de contracter une assurance complémentaire auprès de société d'assurances. Un certain nombre de sociétés ont développé des produits en partenariat avec la CFE, permettant d'étendre les garanties au delà de la couverture CFE. Dans le cas de la société GMC, qui accompagnait la CFE, le produit Expat Duo s'inscrit aussi, indépendamment des prestations offertes, par le souci de simplifier la vie des adhérents: un seul interlocuteur pour adhérer à la CFE et à l'assurance complémentaire, un seul document à établir pour le remboursement des frais et un point unique de contact (en l'occurrence avec une antenne à Singapour) pour l'ensemble du suivi.

Les produits mis en place par la CFE et ses partenaires

(source: Lettre d'information de la CFE Septembre 2009)

• Pack CFE Taitbout: pour les salariés expatriés, individuels ou rattachés à une entreprise. Particularité: propose également les risques accident du travail et retraite en assurances de base et complémentaire
• Expat Duo avec GMC: pour les travailleurs salariés, travailleurs non salariés et personnes sans activité professionnelle.
• Transat Expat CFE, avec la Banque Transatlantique et les assurances du Crédit Mutuel, réservé aux travailleurs salariés, travailleurs non salariés et retraités au Maroc, en Tunisie et en Thailande.